Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να στρέφονται στη λύση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σε 6μηνη ή ετήσια βάση, μέσω του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.
Εργασία έως και 2 ώρες την ημέρα πλέον του οκταώρου, χωρίς έξτρα αμοιβή προβλέπει σχετική διάταξη του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που αναμένεται να ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων σε ομοσπονδίες και συνδικάτα, όταν τεθεί σε δημόσια διαβούλευση στα μέσα Νοεμβρίου.
Δείτε την συνέχεια του άρθρου της Αγγελικής Μαρίνου ΕΔΩ.
